Міжнародні можливості і перспективи працевлаштування МВА випускників
Здається, що часи, коли працевлаштування МВА студентів не було проблемою, безумовно завершилися, принаймні, на найближче майбутнє.
Останнє дослідження, проведене МВА Career Services Council, виявило, що 56% бізнес-школ повідомляють про значне пониження кількості вакансій, які пропонувалися у них, тоді як 70% заявили, що рекрутінг впав більш ніж на 10% в порівнянні з минулим роком.
Навіть кількість стажувань падає, викликаючи страх, що цей класичний шлях до постійної роботи знаходиться під загрозою зникнення.
Проте одній з основних привабливих сторін МВА є те, що це одна з невеликої кількості основних бізнес кваліфікацій, яка насправді є міжнародною.
Таким чином, враховуючи той факт, що кількість можливостей в країні продовжує скорочуватися, чи повинні випускники намагатися піти від проблем на внутрішньому ринку і розвивати свою кар’єру за межами своєї країни?
В бізнес-школе Nyenrode в Нідерландах, розділ служби з питань кар’єри, Ларісса Катаєва, говорить про те, що не дивлячись на економічні проблеми по всій Європі, для МВА студентів на континенті все ще є хороші можливості.
«Ми не чекаємо, що програми рекрутінга магістрів бізнес адміністрування будуть такими обширними, як це було в попередні роки, але ми зрозуміли, що організації не скоротять засоби так сильно, як це відбувалося під час попередніх спадів.
Професіонали з питань людських ресурсів зрозуміли завдяки гіркому досвіду, що украй важливо зберегти навчання талантів, якщо вони хочуть уникнути кризи спадкоємності, після того, як закінчиться спад. І ми також бачимо, що випускники все ще можуть знайти «роботу своєї мрії», якщо вони будуть достатньо наполегливі і зацікавлені в цьому».
Точку зору Катаєвой розділяє Леон Річардс, її колега з бізнес-школи Warwick у Великобританії. «Ми виявили, що коли йдеться про роботу для МВА студентів не завжди існують які-небудь «безпечні» сектори. Студенти повинні зосередити свою увагу на пошуку далекоглядної компанії з хорошим управлінням, у якої є ефективна стратегія управління талантами.
Процес стажування, при якому багато МВА студенти отримують постійну роботу далеко від будинку, добре підходить для цього, оскільки дозволяє підприємствам проводити «тривалі співбесіди», щоб бути упевненими, що вони знайшли те, що їм потрібне».
Що стосується іншої частини миру, Австралія є однією з небагатьох країн, які, здається, справляються з глобальною економічною ситуацією з певним ступенем успіху.
«Великою перевагою австралійських політиків у фінансовій сфері є те, що вони не турбуються про те, що рівень державних боргів стане нестерпним, як це відбувається в більшості європейських країн і в США, оскільки у них немає ніяких боргів», заявляє Марк Кросбі, ад’юнкт-професор економіки в Melbourne Business School.
В результаті цього, з єдиним виключенням в секторі фінансових послуг, ринок для МВА студентів все ще відносно здоровий.
- Перспективи тимчасового працевлаштування
- Корпоративний учбовий центр Перспективи і можливості
- ТОП-10 найсмішніших дурощів працевлаштування
- Азбука працевлаштування
- Більше половини нинішніх випускників вузів не зможе знайти роботу за фахом
Pages: 1 2